Saúde Mental na Formação da Guarda Municipal: Um Necessário Investimento

A importância da saúde mental na capacitação dos profissionais de segurança pública

A Secretaria Municipal de Administração de Bage, em parceria com a EMAP e a Secretaria Municipal de Segurança e Mobilidade Urbana, está promovendo um módulo especial voltado para a saúde mental no curso de formação da Guarda Municipal. Este Módulo IV, que integra as diretrizes de capacitação dos servidores, reflete a crescente preocupação com o bem-estar dos profissionais que atuam na segurança pública.

A psicóloga Valesca de Oliveira, atuante no CAPS – Saúde Mental e especialista em Serviço Social e Gestão do SUAS, foi a responsável pela condução das atividades. Durante seu discurso, Valesca enfatizou a relevância de observar as emoções e os sintomas que podem surgir, como ansiedade, depressão e burnout. Esses fatores têm contribuído para um número significativo de afastamentos entre os profissionais da segurança, o que reforça a necessidade de uma abordagem atenta a esses aspectos.

Valesca ressaltou a importância de uma estratégia multifacetada para promover a saúde mental dos servidores, que inclua suporte institucional, conscientização e adoção de técnicas individuais para manejo do estresse e redução de danos. Segundo a psicóloga, investir nessa área é fundamental não apenas para a saúde dos profissionais, mas também para a qualidade do serviço prestado à população.

Alan Moraes, secretário-adjunto de Segurança e Mobilidade Urbana, também comentou sobre a importância da capacitação contínua da Guarda Municipal. “Qualificar o serviço prestado à população e cuidar dos nossos profissionais é essencial. Discutir saúde mental deve ser uma constante na formação da corporação, já que a segurança pública demanda habilidades técnicas, equilíbrio emocional e capacidade de lidar com situações sob pressão”, afirmou.

O secretário ainda argumentou que a atuação da Guarda Municipal é crucial para a proteção da comunidade e a organização urbana. Portanto, investir na formação dos servidores é, de fato, investir em um atendimento mais preparado, humano e eficiente. “Com esses investimentos, buscamos não só melhorar a formação, mas também o bem-estar dos servidores, impactando diretamente na qualidade dos serviços oferecidos à população”, concluiu.

Nádia La-Bella, Diretora da EMAP, destacou que cuidar da saúde mental no ambiente de trabalho é uma estratégia que pode aumentar a produtividade e, simultaneamente, reduzir faltas e atestados. “Está comprovado que investir em suporte psicossocial contribui para um clima organizacional positivo, promovendo o bem-estar dos servidores e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal”, comentou.

Ricardo Rodrigues Torman, um dos alunos do curso, reconheceu a relevância do tema abordado. “Essa iniciativa impacta diretamente nosso dia a dia. Trabalhar saúde mental é essencial para o bom desempenho das atividades da Guarda Municipal”, disse.

Assim, ao integrar a saúde mental na formação dos profissionais da segurança pública, a administração de Bage não apenas demonstra um compromisso com o bem-estar de seus servidores, mas também se prepara para oferecer um serviço cada vez mais qualificado e humano à comunidade que atende.