Oportunidades de Emprego e Estágio nas Principais Empresas do Brasil
No mês de abril, várias empresas renomadas como Ford, Ambev, Raia e Drogasil estão com processos seletivos abertos, oferecendo diversas oportunidades de emprego e estágio. A fintech especializada em Banking-as-a-Service (BaaS) está recrutando para 22 posições em diferentes áreas, incluindo compliance e tecnologia.
Na área de Compliance, as vagas disponíveis incluem 4 para analistas de PLD/FT, 4 para analistas de compliance e 2 para coordenadores. Além disso, a fintech busca engenheiros de governança e analistas de dados, com foco em operações e produtos. Os interessados podem conferir mais detalhes nos canais oficiais da empresa.
Banco BV e a Nova Aposta em Inteligência Artificial
O Banco BV, conhecido no Brasil por sua expertise em crédito, anunciou a abertura de novas vagas para profissionais que desejam trabalhar com inteligência artificial em São Paulo. Após a expansão da equipe em março, a instituição está em busca de talentos para as áreas de Ciência de Dados, Engenharia de IA e desenvolvimento de software. As inscrições para essas oportunidades vão até o dia 21 de abril.
Ambev e o Programa de Estágio 2026
A Ambev, fabricante de bebidas, está em busca de novos talentos para seu Programa de Estágio 2026, com 163 vagas disponíveis em diversas regiões do Brasil. As inscrições vão até a próxima segunda-feira, dia 13, e os estagiários terão a chance de atuar em áreas como negócios, logística e tecnologia.
O site da Ambev já está disponível para que os candidatos se inscrevam e tenham acesso a mais informações sobre as vagas.
Cielo e Formação de Novos Talentos
A Cielo, empresa de meios de pagamento, abriu as inscrições para dois programas: o Protagoniza, voltado para estagiários de nível superior, e o Primeiro Voo, destinado a jovens aprendizes de 14 a 24 anos. O Protagoniza oferece mais de 30 vagas em áreas estratégicas, enquanto o Primeiro Voo é focado em quem está iniciando sua carreira.
Os interessados podem se inscrever até 3 de maio de 2026, e o processo está disponível na plataforma InHire.
Ford e seu Programa de Estágio
A Ford também anunciou vagas para o Programa de Estágio 2026, com cerca de 50 posições abertas nas áreas de engenharia, tecnologia e humanas. As inscrições vão até 1° de maio e os estagiários terão a chance de trabalhar em centros de desenvolvimento e testes da empresa.
Além disso, a Ford lançou o programa gratuito Ford Enter, voltado para capacitar profissionais em situação de vulnerabilidade social para atuar na área de tecnologia, com 80 vagas na Bahia e 40 em São Paulo.
Oportunidades em Belo Horizonte e no Paraná
Na cidade de Belo Horizonte, o SENAI em parceria com a Localiza oferece 20 vagas para o programa Jovem Aprendiz em Mecânica, com inscrições abertas até 30 de abril. No Paraná, há 19.445 vagas com carteira assinada disponíveis em diversas áreas, incluindo alimentação, operações e atendimento ao cliente.
Educação e Capacitação
Além das vagas de emprego, a Prefeitura de São Paulo oferece um curso gratuito de desenvolvimento de games, com carga horária de 180 horas e início previsto para junho. As inscrições vão de 7 a 22 de abril.
O Governo de São Paulo também mantém abertas as inscrições para o programa Bolsa Estágio Ensino Médio (BEEM), que oferece 20 mil vagas para alunos do Ensino Médio Técnico até 20 de julho.
Vagas Diversificadas no Setor Farmacêutico
A Raia e Drogasil estão com mais de 2.600 oportunidades abertas em todo o Brasil, abrangendo cargos para farmacêuticos e atendentes, com salários que variam entre R$ 1.900 e R$ 5.500. As inscrições podem ser feitas diretamente no site da empresa, de forma simples e rápida.
Grupo DPSP e Inclusão de Pessoas com Deficiência
O Grupo DPSP, responsável por Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, anunciou 300 vagas afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD). As oportunidades abrangem diversas funções nas operações de loja e Centros de Distribuição, oferecendo um pacote de benefícios atraente.
Essas iniciativas demonstram o comprometimento das empresas em promover inclusão e diversidade, ao mesmo tempo em que atendem à crescente demanda por mão de obra qualificada em diversas áreas no Brasil.