Ampliação dos Programas de Formação
A Samarco, empresa de mineração, está ampliando suas iniciativas de estágio e aprendizagem, recebendo novas turmas nos primeiros meses de 2026. Esses programas, que visam a formação de profissionais em início de carreira, abrangem as unidades da empresa em Minas Gerais e no Espírito Santo, refletindo o compromisso da organização com o desenvolvimento de novos talentos.
Em março, um total de 33 estagiárias foram integradas ao Programa Afirmativo de Estágio, com atividades distribuídas entre as unidades de Germano, em Minas Gerais, Ubu, no Espírito Santo, e Belo Horizonte. Este programa tem como foco principal aumentar a participação feminina na empresa, promovendo a diversidade de gênero no ambiente de trabalho.
Além disso, a Samarco também deu as boas-vindas a novos aprendizes em seu Programa Jovem Aprendiz. Em fevereiro, 30 jovens, que completaram a fase teórica dos cursos de Mecânica e Elétrica, começaram a aplicação prática na unidade de Germano. Essa etapa prática é considerada essencial para a formação profissional e para a inserção no mercado de trabalho.
Outro grupo, composto por 37 aprendizes mulheres, foi admitido em janeiro por meio do Programa Aprendiz Afirmativo. Elas estão atualmente participando da fase teórica no Senai de Mariana e devem avançar para a prática em 2027, o que trará novas oportunidades de aprendizado e crescimento.
Experiência Prática e Acompanhamento de Profissionais
Durante a fase prática, os aprendizes têm a oportunidade de acompanhar as operações cotidianas da empresa, consolidando os conhecimentos adquiridos na formação teórica. O programa oferece um contínuo acompanhamento por profissionais experientes da Samarco, que atuam como mentores, além do apoio de outros empregados da empresa ao longo desse processo de aprendizagem.
A proposta dos programas vai além da simples formação técnica, pois inclui também o desenvolvimento de habilidades comportamentais e a integração ao ambiente de trabalho. Para muitos dos participantes, essa será a primeira experiência profissional no setor industrial, o que torna o aprendizado ainda mais significativo.
Uma aprendiz do curso de Mecânica expressou sua expectativa em relação ao aprendizado oferecido durante o programa. “Estou ansiosa para conhecer a rotina do ambiente industrial e adquirir conhecimentos que me ajudem a me estabelecer na área que escolhi”, afirmou, refletindo o entusiasmo que permeia o grupo.
Novas Oportunidades à Vista
A Samarco também anunciou a intenção de abrir novas vagas de estágio no primeiro semestre de 2026, visando estudantes de nível técnico e superior. As oportunidades estarão disponíveis nas unidades de Germano, Belo Horizonte e Ubu, ampliando as possibilidades para os jovens que buscam iniciar suas carreiras na área.
Segundo a empresa, esses programas são parte de uma estratégia mais ampla de atração e desenvolvimento de talentos, priorizando a formação de profissionais qualificados e a promoção da diversidade dentro do ambiente de trabalho. Com essas iniciativas, a Samarco reafirma seu compromisso com o futuro profissional de jovens e com a construção de um ambiente corporativo inclusivo e diversificado.